Маршалл Голдсмит
Маршалл Голдсмит
Если ты просто менеджер, тебе вполне достаточно развиваться самому. Но если ты стал во главе крупной компании, ты должен сделать так, чтобы и твои сотрудники развивались. Вот тут-то и становится нужен коуч.
Команда Наставничество Предпринимательство РуководительМаршалл Голдсмит
В современном мире сотрудники сплошь и рядом интеллектуальнее и эрудированнее своих руководителей. Они знают больше тебя, а значит, ты уже не можешь говорить им, что делать. И задача лидера теперь прямо противоположная: он должен уметь учиться у сотрудников. Управлять компанией, черпая знания у тех, кто его окружает.
Команда Предпринимательство РуководительМаршалл Голдсмит
Советы руководителям, которые хотят стать настоящими лидерами: 1. Спрашивайте, слушайте и учитесь у тех, кем Вы руководите (Вы будете управлять людьми, которые знают больше Вас. Вы будете спрашивать, слушать и учиться). 2. Общение и работа со всем миром должны стать частью Вашей жизни (лидерам будущего нужно научиться работать с людьми со всего света и сделать это частью своей жизни). 3. Примите кросскультурное разнообразие (способность общаться с самыми разными людьми станет обязательным качеством лидера будущего). 4. Поймите, как технологии влияют на бизнес (новые технологии станут крайне важным вопросом для руководителей в будущем). 5. Учитесь создавать союзы и партнерства (умение создавать союзы станет характерной чертой лидерства во всем мире).
Предпринимательство Руководитель