Руководитель
Николай Козлов
Духовность – это внутренне мотивированная забота развитого человека о том, чтобы после себя оставить людям полезное, оставить своими делами в жизни добрый и нужный след. Духовность – высший уровень личностного развития человека, приводящий к ориентации на высокие жизненные ценности: истину, добро, красоту.
Будущее и Цели Развитие личности РуководительНеизвестный автор
Секрет гармонии в том, что надо быть взрослым и ребёнком одновременно: взрослым – в работе, а ребёнком – в жизни.
РуководительАльбер Камю
Философии значат столько, сколько значат философы. Чем больше величия в человеке, тем больше истины в его философии.
РуководительБрайан Трейси
Чем больше вы себе нравитесь, чем больше вы самого себя уважаете, тем больше вы любите и уважаете других, тем больше они любят и уважают вас.
Развитие личности РуководительИоганн Вольфганг Гете
«Разделяй и властвуй» — мудрое правило; но «объединяй и направляй» — еще лучше.
РуководительДени Дидро
Стараться оставить после себя больше знаний и счастья, чем их было раньше, улучшать и умножать полученное нами наследство.
Будущее и Цели РуководительЛуций Анней Флор
Вечно надеяться, никогда не отчаиваться — таково свойство человека большой души.
Развитие личности Руководитель Уверенность в себеАнтуан де Сент-Экзюпери
Если ты хочешь построить корабль, не надо созывать людей, планировать, делить работу, доставать инструменты. Надо заразить людей стремлением к бесконечному морю. Тогда они сами построят корабль.
Команда РуководительАлександр Македонский
Мне кажется, самые эффективные лидеры никогда не говорят «я». И не из-за того, что они отучили себя говорить «я». Они не думают «я». Они думают «мы»; они думают «команда». Они понимают: их работа в том, чтобы сделать команду функционирующим организмом. Они не уклоняются от ответственности, но признание получают «мы». Именно так создается доверие, необходимое для решения задач.
РуководительАлекс Фергюсен
Лидерство — это такое качество, когда ваша индивидуальность передается каждому.
РуководительАрнольд Глазго
Хороший лидер берет на себя немного большую долю вины и немного меньшую долю прибыли.
РуководительБрайан Трейси
Вы становитесь тем, о чем чаще всего думаете. Лидеры думают о нужных им качествах и их ежедневном применении. У них есть ясное видение цели, и они сообщают об этом окружающим.
Предпринимательство РуководительВинс Ломбарди
Лидерами становятся, ими не рождаются. И они становятся такими, приложив огромнейшие усилия. Это цена, которую мы все должны заплатить, чтобы достичь цели.
РуководительГолда Меир
Лидер, который без колебаний ввергает свой народ в битву, не годится на роль лидера.
РуководительДжим Рон
Испытание лидерства – это быть сильным, но не грубым; добрым, но не слабым; храбрым, но не наглым; рассудительным, но не ленивым; скромным, но не робким; гордым, но не надменным; шутливым, но без глупости.
РуководительИндра Нуйи
Как лидер, я очень требовательна к себе и окружающим. Однако я забочусь о том, чтобы люди достигали успехов в том, что делают. Это вдохновляет их на то, чтобы стать в будущем как я.
РуководительМакс Депри
Первая обязанность лидера – поставить задачу. Последняя — сказать «Спасибо». Между ними лидер — слуга.
РуководительНорман Шварцкопф
Лидерство – это могущественный союз двух факторов – стратегии и характера. Но если вам придется выбирать между ними, откиньте стратегию.
РуководительПитер Фердинанд Друкер
Создание эффективного лидерства заключается в продумывании миссии компании, ее определении и установлении, четко и наглядно. Лидер устанавливает цели, указывает приоритеты, и устанавливает и поддерживает стандарты.
РуководительРалф Нейдер
Задача лидера в том, чтобы было больше лидеров, а не в том, чтобы было больше тех, кто следует за лидером.
РуководительСет Годин
Лидерство – это искусство дать людям платформу для воплощения своих идей в жизнь.
РуководительСэм Уолтон
Выдающийся лидер может сойти с пьедестала и повысить самооценку своего персонала. Если люди верят в себя, они могут достичь невероятных вершин.
Руководитель Уверенность в себеРичард Брэнсон
Настоящее лидерство заключается в том, чтобы спокойно и ясно уметь объяснить, почему было принято то или иное решение.
РуководительАльбер Камю
С плохой репутацией жить легче, чем с хорошей, ибо хорошую репутацию тяжело блюсти, нужно все время быть на высоте — ведь любой срыв равносилен преступлению. При плохой репутации срывы простительны.
Предпринимательство Руководитель