Предпринимательство

Амброз Бирс

План — лучший способ добиться случайного результата.

Предпринимательство

Оскар Уайльд

Я не могу управлять направлением ветра, но всегда могу так поставить паруса, чтобы достичь своей цели.

Предпринимательство

Альберт Эйнштейн

Проблемы никогда нельзя разрешить с тем же образом мыслей, который их породил.

Предпринимательство

Петр Капица

Руководить — это значит не мешать хорошим людям работать.

Предпринимательство

Питер Фердинанд Друкер

Показатель качества управления – обычные люди, делающие необычные вещи.

Компетентность Предпринимательство

Древнегреческая мудрость

Гармония – согласие разногласного.

Команда Предпринимательство

Доктор Хью Лен

Вы никогда не замечали, что там, где проблема, там и вы? Это ваша проблема – и в плане восприятия, и в плане ответственности. Избавьтесь от своих убеждений, которые видят в ситуации проблему, и проблема исчезнет.

Предпринимательство

Брайан Трейси

Самое главное для достижения успеха – это четко поставленная цель. Все остальное – не более, чем комментарии к ней.

Предпринимательство

Теодор Рузвельт

Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает! Не бойтесь ошибаться — бойтесь повторять ошибки!

Предпринимательство

Аллен Маккензи

Умение отказаться от выполнения несущественных дел является решающим условием для успеха.

Предпринимательство

Джастин Менкес

Разгадывая секрет успеха управленцев, стоит смотреть не на решение, а на способ, который позволил к нему прийти.

Компетентность Предпринимательство

Питер Фердинанд Друкер

Чем меньше усилий приходится прикладывать организации ради получения результата, тем лучше она справляется со своей работой.

Компетентность Предпринимательство

Жан-Ноэль Капферер

Бренд — имя, влияющее на поведение рыночных потребителей/покупателей.

Предпринимательство

Питер Фердинанд Друкер

Если в команде нет человека, принимающего решения, то решения никогда не будут приняты.

Предпринимательство

Грегори Диз

Социальное предпринимательство — это применение практик традиционного предпринимательства для достижения социальных целей или выполнения социальной миссии. Социальные предприниматели играют роль агентов изменений в социальном секторе за счет: принятия миссии, направленной на создание и поддержание социальной ценности; выявления и неустанной реализации новых возможностей, связанных с этой миссией; участия в процессе постоянных инноваций, адаптации и обучения; смелых действий, не ограниченных имеющимися на руках ресурсами; обостренного чувства ответственности за судьбу социальных групп, для которых он работает, и за результат своей деятельности.

Будущее и Цели Предпринимательство

Дейв Логан

Все великие лидеры пытаются изменить всё, что может быть улучшено. Время героев-одиночек сегодня прошло. Хороший руководитель сегодня тот, кто ценит идеи и инновации своей команды. Прогресс не делается одиночками. От лидеров требуется умение общаться с разными типами людей, представителями разных культур. Перемены стали экспоненциальными, стратегии требуется вырабатывать быстрее, чем раньше. Компании, не работающие над культурой отношений между сотрудниками, через несколько лет понимают, что поздно что-то исправлять и менять – им на смену приходят компании, нацеленные на командное превосходство и человекоцентрированность в отношениях.

Команда Предпринимательство

Радислав Гандапас

С тех пор я стал задумываться о последствиях. Надо продумывать на несколько шагов вперёд, какие будут последствия. Не то чтобы стать осторожным и бояться что-нибудь предпринять. Нет. Действуй смело, но при этом знай какие будут последствия.

Предпринимательство

Питер Фердинанд Друкер

Существует пять основных методик, «пять привычек», которые необходимо выработать руководителю, чтобы работать эффективно. Эффективные руководители: 1. Знают, на что расходуется их время. 2. Концентрируются на достижениях, выходящих за рамки их организаций. Они нацелены не на выполнение работы как таковой, а на конечный результат. 3. Развивают сильные стороны – свои собственные, своих начальников, коллег, подчиненных. 4. Сосредотачиваются на нескольких крупнейших областях, где отличная работа приведет к выдающимся результатам. 5. Принимают эффективные решения.

Компетентность Предпринимательство

Коносуке Мацусита

Миссия промышленного предприятия должна состоять в преодолении бедности, в избавлении от страданий общества в целом, в том, чтобы сделать людей богатыми.

Будущее и Цели Предпринимательство

Бак Роджерс

Высшее руководство должно тратить 40-50 процентов времени на обучение и мотивацию своих людей.

Наставничество Потребности и Мотивация Предпринимательство

Генри Форд

Я никогда не говорю: «Мне нужно, чтобы вы это сделали». Я говорю: «Мне интересно, сумеете ли вы это сделать».

Предпринимательство

Питер Фердинанд Друкер

Чтобы создать результативную организацию, нужно заменить власть ответственностью.

Круги ответственности Предпринимательство

Джек Уэлч

Правильные люди на правильном месте важнее, чем правильная стратегия.

Предпринимательство

Гераклит

Из разнообразия возникает совершенная гармония.

Команда Предпринимательство

Джек Уэлч

Бизнес должен быть интересным. Для слишком многих людей он «всего лишь работа».

Мировоззрение Предпринимательство

Стив Джобс

Всё, что мы собой представляем, — это наши идеи и наши люди. Вставать по утрам и тащиться на работу нас заставляют лишь находящиеся в стенах компании блистательно умные люди. Я всегда полагал, что правильный подбор сотрудников — это залог успеха в любых делах.

Команда Предпринимательство

Дэвид Ф. Далессандро

Бренд — это более, чем реклама или маркетинг. Это все, что приходит в голову человеку относительно продукта, когда он видит его логотип или слышит название.

Предпринимательство

Джерр Боши

Социальные предприниматели — это руководители, которые уделяют повышенное внимание рыночным механизмам, не упуская при этом из виду свою основную миссию и таким образом достигая баланса между моральными императивами и стремлением к прибыли — и этот процесс представляет собой сердце и душу всего социального движения.

Будущее и Цели Круги ответственности Предпринимательство

Джек Уэлч

Любые перемены несут с собой новые возможности. Поэтому реакцией организации на изменения должно быть не выжидание, а повышение активности.

Компетентность Предпринимательство

Джек Уэлч

Ошибки часто могут быть такими же хорошими учителями, как и успех.

Предпринимательство